Programa de entrenamiento para profesionales en transición laboral
Conseguir un nuevo empleo es uno de los mayores desafíos que enfrentamos en el plano profesional, y sus efectos se extienden a todas las áreas de la vida.
Personaliza el programa según tus objetivos
Emplearse Rápido
Foco total en dominar las tácticas de búsqueda, mapeo de oportunidades y entrevistas para asegurar una posición rápidamente.
Próximo Nivel
Orientado a profesionales que buscan potenciar su carrera combinando mentalidad infinita, acción deliberada y capacidad de negociación.
Reinvención Profesional
Diseñado para quienes buscan un cambio de industria o rol, alineando sus competencias transferibles con un nuevo propósito claro.
A quiénes está dirigido?
Diseñado especialmente para impulsar el desarrollo de profesionales y líderes que buscan tomar el control de su carrera, evolucionar y generar un impacto tangible en todas las áreas de su vida.
No es magia, son principios. Alineamos acción con intención.
En la práctica, el programa está dividido en sesiones que apuntan a desarrollar un área fundamental, cada interacción diseñada para entregar una nueva estructura de pensamiento, herramientas y estándares que poco a poco van transformando la realidad.
Así funciona:
Levantamiento de información y objetivos
Comenzamos con una sesión presencial 1 a 1 dedicada para calibrar la estrategia, sus contenidos y planificar las sesiones siguientes.El objetivo es trazar un plan efectivo.
Planificación detallada del programa
A partir de los acuerdos de la sesión anterior establecemos los criterios técnicos, conductuales y estratégicos que guiarán tu entrenamiento.Sesiones, contenidos, plazos y objetivos.
Asumir los estándares de la nueva identidad
El crecimiento profesional es consecuencia de una evolución integral que incluye todos los aspectos fundamentales a nivel personal.Potenciar la salud física, mental y financiera.
Entrevista presencial con especialista senior
Sesión 1 a 1 en modalidad discovery con una psicóloga laboral senior que nos proveerá una evaluación psico-técnica altamente valiosa.Validaciones que entregan un ángulo valioso
Comportamientos y hábitos ganadores
Dejas atrás la rutina reactiva y comienzas a operar bajo un itinerario diseñado especialmente para potenciar tu salud mental, física y financiera.La disciplina diaria ya no depende de la motivación
Profesionaliza la gestión de oportunidades
Contar con una herramienta que te permita gestionar las oportunidades de manera profesional aumenta drásticamente las probabilidades de éxito.Buscar, evaluar y postular estrategicamente.
Actividades estratégicas pre-entrevista
Cada etapa del proceso de selección ofrece una oportunidad única para presentar las diferentes facetas que te hacen un perfil ideal para el cargo.Cada entrevista requiere una preparación específica
Convenciones fundamentales y valor neto
Más allá de las buenas costumbres y modales, diversas dinámicas se dan durante las entrevistas y saber manejarlas cargará la balanza en tu favor.Una conversación de alto valor entre especialistas
Tu propia percepción determina tu valor
Cada empresa es diferente, pero hay algo que no cambia, tu auto percepción del valor que ofreces impacta directamente en la oferta que te hacen.Errores y aciertos que determinan el resultado
Actividades para facilitar adaptación y desempeño
Además de las funciones y tareas específicas que tu nuevo cargo tenga, llevarás estándares éticos intachables, camaradería y visión de negocio.Se trata de llevar tú, lo que te gustaría ver en otros.
4 aspectos fundamentales del programa
Cuando tienes claro tu valor y objetivos, controlas la narrativa y tus emociones. Dejas de depender de la suerte y empiezas a operar sin fricción, atrayendo naturalmente las oportunidades que pertenecen a tu nueva identidad.
Mentalidad y dominio personal
Lo externo es un reflejo de lo interno. Asumir esta premisa nos guía para trabajar en desarrollar la mentalidad y el dominio personal que necesitas para prosperar y seguir creciendo en un escenario donde ya has cumplido tus objetivos actuales.
Habilidades relevantes y valorizadas
Tu calidad técnica es un pilar fundamental para poder aprovechar las oportunidades que se presentan. En la práctica, las empresas valorizan tu aporte, principalmente, en base a lo que es relevante para el cargo, el resto es sólo "nice to have".
Posicionamiento & Networking Estratégico
El mercado laboral valora más a los perfiles que son fáciles de entender y cuyo valor queda claro con una breve conversación. Ejecutar una estrategia de posicionamiento clara y efectiva genera visibilidad y atrae la atención de un público objetivo bien seleccionado.
Disciplina y acción consistente
Apegarse a un itinerario diario deliberado y estratégico permite pasar de la reacción y la ansiedad, a ocuparse en las cosas que generan los resultados deseados. Una carrera profesional exitosa llega como resultado de tus hábitos, de las pequeñas decisiones cotidianas.
Tú eres el proyecto más importante en el que trabarás en tu vida.
Atraer oportunidades de calidad es el resultado de ejecutar diariamente una serie de acciones deliberadas que pertenecen a la realidad que deseo vivir.
Experiencias & Recomendaciones
Revisa aquí todas las referencias.
Algunos de nuestros clientes









Libros y autores que inspiran este programa
The Infinite Game
Simon Sinek aplica de manera magistral los conceptos de Teoría de Juego a las diferentes situaciones que se presentan en la vida laboral.
The Master Key
Un sistema desarrollado en 1912 por Charles F. Haanel para enseñar a manifestar riqueza, salud y armonía mediante el control interno.
The Seasons of Life
Jim Rohn se alejó del optimismo ciego para centrarse en la disciplina y la comprensión de las leyes universales, económicas y conductuales.
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