Tres modalidades personalizadas a medida según tus objetivos personales
Get Hired Fast!
Foco total en comprender y dominar el proceso de selección buscando emplearse rápidamente.
Performance Catalyst
Mentoría personalizada diseñada para líderes que buscan potenciar su impacto dentro de su organización actual.
Creator Mode On
Programa de transformación personal y profesional para quienes desean alcanzar metas del más alto nivel.
A quienes está dirigido?
Diseñamos este programa de entrenamiento personalizado para impulsar el crecimiento de líderes y ejecutivos que buscan tomar control sobre el desarrollo de su carrera profesional y generar un impacto tangible en todas las áreas de su vida.
Para lograr el máximo resultado, nos enfocamos en trabajar 4 aspectos fundamentales. De esta manera, los avances son exponenciales y transversales, porque no se trata solo de buscar empleo o crecer profesionalmente, sino de convertirse en una persona que atrae y crea oportunidades de alto nivel.
Alinear todos los factores permite generar resultados extraordinarios
Cuando los cuatros planos están alineados, todo lo que nos proponemos comienza a suceder. Naturalmente empezamos a comportarnos de manera consistente con lo que deseamos manifestar.
La realidad se origina primero en la mente
El éxito comienza con una mentalidad fuerte. Solo quienes desafían sus creencias limitantes, manejan la incertidumbre y toman decisiones con claridad pueden liderar su propia evolución profesional.Nos convertimos en lo que pensamos
La ejecución depende de tu preparación
No hay transformación sin desarrollo personal. Construir habilidades relevantes y de alto impacto es lo que separa a los profesionales promedio de quienes controlan lo que atraen y manifiestan en su futuro.Foco en dominar un set integral de habilidades
Destacar en un entorno competitivo
No basta con saber que eres bueno/a, debes ser visible. Solo quienes se muestran a la audiencia adecuada y toman control de su posicionamiento, logran ser tomados en cuenta para las mejores oportunidades.Que tu mensaje sea un imán para la gente correcta
Sin ejecución y consistencia, es sólo teoría
El output depende de la energía que inyectes al sistema. La diferencia entre los que avanzan y los que se quedan atrás es la capacidad de actuar con decisión y consistencia. No todos están listos para dar el paso.Confía en el proceso mientras entregas tu 100%
No importa si estás desempleado y buscando trabajo, o empleado y buscando crecer. El programa te permitirá:
- Definir y diagnosticar claramente tus prioridades profesionales, enfocar tus decisiones y actuar alineado con una estrategia coherente y fácil de implementar.
- Construir una marca personal auténtica, comunicar claramente tu valor y mejorar el acceso a nuevas oportunidades profesionales de calidad.
- Aprender a manejar con calma escenarios difíciles, fortalecer la auto-confianza en situaciones inciertas y enfrentar desafíos sin perder el foco.
- Conviertir tus planes en acciones concretas, medir cómo avanzas y mantenerte consistente para sostener un crecimiento estratégico continuo.
En la práctica, el programa está diseñado para entregar una nueva estructura de pensamiento, metodologías y principios que se transforman en nuevos hábitos.
Desde su primera versión en 2018, he tenido el privilegio de asesorar y potenciar el crecimiento profesional de decenas de profesionales.
Testimonios & Experiencias
Para mí, interactuar y conocer grandes personas y profesionales todos los días, es algo que realmente me desafía y apasiona. Haz click para ver todas las referencias.
Cual es tu objetivo central?
Get Hired Fast!
Foco total en comprender y dominar el proceso de selección para emplearse rápidamente.
- Duración: 5 sesiones de 2 horas cada una.
- Modalidad: 4 sesiones presenciales + 1 virtual.
- Programa personalizado según seniority del coachee.
- Garantía: Dominarás el proceso de contratación de principio a fin.
Performance Catalyst
Diseñada para líderes que buscan potenciar su impacto dentro de su organización actual.
- Duración: 10 sesiones de entre 1 y 4 horas cada una.
- Modalidad: 8 sesiones presenciales + 2 virtuales.
- Programa personalizado según seniority del coachee.
- Garantía: Desarrollarás las herramientas para potenciar tu desempeño y efectividad.
Creator Mode On
Programa de transformación y desarrollo de habilidades para conseguir metas superiores.
- Duración: 10 sesiones de entre 1 y 4 horas cada una.
- Modalidad: 8 sesiones presenciales + 2 virtuales.
- Programa personalizado según seniority del coachee.
- Garantía: Aprenderás las habilidades críticas para controlar tu futuro.
Si no sabes aún qué modalidad elegir. Envíame un mensaje con tus datos de contacto y detalles de lo que estás buscando. Desde ahí coordinamos el mejor camino según tus necesidades.
Un nuevo empleo puede transformar el rumbo de tu vida. Por eso, contar con la asesoría y el apoyo de un equipo experto es esencial para tomar el control e influenciar lo que pasará en tu futuro.
Entrevista presencial con una psicóloga especialista
Muchos candidatos y candidatas enfrentan esta parte del proceso de entrevistas con un relato poco claro, sin saber cómo proyectar su valor de forma coherente ni comunicar sus valores fundamentales. Para eso, Todas las modalidades del programa incluyen una entrevista psicolaboral completa, compuesta por tres componentes clave:
1. Evaluación Psicolaboral Estructurada
Esta instancia consiste en una entrevista presencial guiada por un marco técnico de evaluación de competencias, centrada en el análisis del perfil profesional, estilo de liderazgo, toma de decisiones y nivel de ajuste a distintos contextos organizacionales. Se exploran motivaciones, trayectoria y elementos clave del desempeño.
Para ti como candidato/a, esta evaluación entrega claridad sobre tus principales fortalezas y brechas, y cómo estas se traducen en valor profesional.
2. Pruebas Proyectivas Ad-hoc
Según sirva tus objetivos, aplicamos una batería de pruebas seleccionadas según el nivel y objetivo del programa (Rorschach, Zulliger, Lüscher, entre otras). Estas herramientas permiten explorar dimensiones más profundas de personalidad, mecanismos de interacción, estilo relacional y toma de decisiones bajo presión.
Las pruebas portan autoconocimiento y acceso a insights clave sobre tu forma de operar, comunicar, influir y liderar.
3. Validación de Referencias Profesionales
La misma psicologa se encarga de realizar un levantamiento confidencial de antecedentes laborales a través de entrevistas telefónicas a jefaturas, pares o subordinados directos, según el caso. Este proceso permite contrastar logros, desempeño, estilo de trabajo, habilidades blandas y contribuciones concretas en entornos reales.
Para ti como candidato/a, recibir retroalimentación objetiva aporta una perspectiva valiosa sobre tu impacto profesional pasado. Refuerza la autopercepción, valida competencias clave y permite detectar patrones que pueden potenciarse en futuros desafíos.
Mis Redes Sociales
Aquí creo y comparto contenido sobre empleos, tendencias en gestión de talento, cambio climático y sostenibilidad, entre otros temas.
Convocatoria de Talento Climático
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En mi Blog personal creo contenido sobre Talento, Empleos, Cambio Climático & Economía. Te invito a leer más sobre estos temas y a compartir tus perspectivas en los comentarios.